Карта на сайта




ГРИД ИНСТИТУТ – ВСУ „ЧЕРНОРИЗЕЦ ХРАБЪР”



Грид институт - ВСУ | Институт за психологично консултиране | Институт за проучвания
Институт за комуникативна култура за лидери | Институт за компютърно лидерство


ОНЛАЙН РЕГИСТРАЦИЯ
 

На база проучване на опита на Грид институт - Германия, както и проведения въвеждащ семинар през месец март 2009 г. във ВСУ, в който се включиха над 90 участника и резултатите от анкетата сред тях, са основание за стартирането на дейността на Грид институт-ВСУ.

Целта на „Грид институт – ВСУ” е да предлага обучение, което да надгражда човешките възможности за постигане на по-ефективен лидерски стил и успешна работа в екип.


Обучението се осъществява под методическото ръководство на Грид Интернационал Германия.

Основни задачи на Грид институт-ВСУ са:

- организирането на семинари по лидерство за кадри от всички нива на организацията;
- организирането на уъркшопове за развитие на екипа;
- популяризиране на ВСУ като модерна образователна институция.
 
Целеви групи:
- ръководни и изпълнителски кадри от бизнеса и публичния сектор;
- студенти, възпитаници и докторанти на ВСУ;
- потребители от държави, съседни на Р България.
 
Видове Грид семинари:
- Грид семинар за лидери;
- Семинар “С Грид ръководим по-добре” – за ръководители на екипи, отдели, проекти и др.;
- Грид семинар за вътрешнофирмени обучители;
- Грид семинар за оптимизиране на продажбите;
- Грид семинар за изпълнителски кадри;
- Грид семинар за ръководители в сферата на услугите.
 
Акценти в обучението за постигане на ефективна и устойчива промяна:
- Висококачествено обучение от сертифицирани лектори от Грид Интернационал, Германия. Около 90 % от времето на семинара се състои от групов динамичен процес.
- Активно обучение чрез използване на:
- теория, наблюдение, знание и опит;
- предварителна самостоятелна подготовка на членовете на екипа;
- работа в екип в реално време вместо теоретическо решаване на проблеми;
- поставяне на взаимни предизвикателства между екипите
- презентации и дискусии в пленум;
- решаване на тестове с множествен избор;
- разпознаване на разликата между собствената оценка и оценката на другите;
- подкрепа на екипа.
- Практическа насоченост на обучението
- решаване на практически казуси;
- обмяна на опит между участниците.
 
Очаквани резултати от обучението
Обучението в семинарите цели участниците да придобият нови знания и умения за:
- поемане на инициатива;
- получаване на информацията;
- представяне и аргументиране на становище;
- решаване на конфликти;
- вземане на решения;
- справяне с кризисни ситуации;
- справяне с неуспеха;
- упражняване на критика.
 
Продължителност на семинарите
Обучението се провежда по план-график от 3 до 7 дни, в зависимост от семинара, по предварително определени от Грид технология и етапи.

Управление на Грид институт-ВСУ.
Дейността на Грид институт-ВСУ се ръководи от Борд в състав:
проф. д-р Павел Павлов – заместник-ректор на ВСУ – председател
проф. д.ик.н. Йосиф Илиев – директор на Филиал на ВСУ - Смолян
доц. д-р Снежанка Овчарова – преподавател в СФ
гл.ас. д-р Миглена Темелкова – преподавател в СФ
Вивиана Панайотова - ръководител на Кариерен център

Оперативното ръководство се осъществява от гл. ас. д-р Миглена Темелкова и г-жа Вивиана Панайотова.

Семинари:
- Въвеждащ семинар – 16 март 2009 година (информация) (резултати от проведена анкета сред участниците) ( Untitled Document фотогалерия )
- Въвеждащ семинар – 25 юли 2009 година (програма) (регистрация)
- Семинар по лидерство – 4-8 октомври 2009 г. (програма) (регистрация)
- Семинар по лидерство – 22-26 ноември 2009 г. (програма) (регистрация)
- Семинар по лидерство – 7-11 февруари 2010 г. (програма) (регистрация)

За повече информация:
- тел./факс: 052/356 796; E-mail: This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it – Вивиана Панайотова, ръководител на Кариерния център на ВСУ
- 0886 787 575; This e-mail address is being protected from spambots, you need JavaScript enabled to view it – д-р Миглена Темелкова, катедра “Администрация и управление”.